Me Annie GABET est spécialiste en droit du travail, c'est à dire qu'elle a une grande expérience, et une compétence reconnue, sanctionnée par l'octroi de la spécialisation de droit du travail. 

 

Vos droits dépendent du contenu de votre contrat de travail, de la convention collective applicable, des accords conclus dans votre entreprise,  et de votre situation personnelle.

 

Nous analysons chaque situation de manière précise et nous vous donnerons notre avis sur les moyens  et la stratégie pour en sortir.

 

A toutes les étapes de la vie d'un contrat de travail, l'avis de l'Avocat spécialiste est souhaitable.

 

  •       Vous devez signer un nouveau contrat de travail ou un avenant :

 

Un avocat vous aidera à lire le contrat, à comprendre les conséquences des clauses proposées à la signature, par exemple, une clause de mobilité, une clause de non-concurrence.

 

  •       Vous avez des difficultés avec votre employeur :

 

A tout moment, nous pouvons vous conseiller sur vos droits et vos obligations :

 

-            Votre employeur souhaite vous muter dans une autre agence. Le peut-il ? dans quelles conditions ?

 

-            Vous êtes convoqué à un entretien préalable avant une sanction ou un licenciement ? Nous pouvons vous aider à préparer cet entretien.

 

-             Vous avez des difficultés avec un collègue de travail ou votre employeur.

 

C'est particulièrement important en matière de harcèlement, pour éviter que cela se termine après des mois d'arrêt de travail, par votre licenciement pour inaptitude.

 

 Nous vous assisterons jour après jour pour vous soutenir, nous vous aiderons à rédiger les courriers à votre employeur pour que la situation cesse et que votre emploi soit sauvegardé Si cela n'est pas possible, que vos droits soient au mieux préservés devant le conseil des Prud'hommes.

 

  •         Vous voulez saisir le conseil des Prud'hommes :

 

Nous constituerons le dossier, et vous défendrons. Vous serez assisté tout au long de la procédure.  Dans tous les cas, nous essaierons de trouver une solution amiable.

Vous trouverez sur notre blog des articles sur la plupart des difficultés concernant le contrat de travail (BLOG - Catégorie Travail)

 

Prenez rendez-vous pour une consultation confidentielle, au 04 75 31 02 60.

 

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